LONDRES (AP) — Trabajar desde casa es la nueva normalidad para millones de personas en el Reino Unido, y el Surrey County Cricket Club vio la oportunidad de aumentar la asistencia a su campo en el sur de Londres.
Surrey, uno de los equipos más exitosos de Inglaterra, está alentando a los trabajadores híbridos a venir y hacer su trabajo en The Kia Oval, el terreno de 180 años al sur del río Támesis.
Durante el invierno, mejoró el Wi-Fi y separó las áreas de trabajo con escritorios, acceso a la energía y una vista clara del juego. «Trabajo Ovalado», se llama.
Se preguntó si era «la mejor oficina central del país» y aseguró enfáticamente a los posibles trabajadores que «no se lo diremos a su jefe».
Durante los tres partidos del Campeonato del Condado en casa de cuatro días que ha albergado esta temporada, cientos han aprovechado la oportunidad de trabajar en el Oval.
La principal carrera de Inglaterra ha sido ridiculizada durante décadas por su relativamente baja asistencia: un hombre y su perro es una descripción que se expresa regularmente, por injusta que sea.
Ciertamente, ese no fue el caso en el Kia Oval el viernes, cuando Surrey recibió a Sussex en el día inaugural de su partido. Asistieron más de 6.000 personas, la multitud aumentó gracias al hermoso clima y la perspectiva de un día completo (más de siete horas) de cricket.
Aunque el estadio tiene una capacidad para unas 27.500 personas, en realidad no es un mal lugar entre semana. El Oval tiene entradas agotadas para los partidos de prueba de Inglaterra contra otras naciones y para los partidos de formato corto de Surrey.
Harry Ashton, director de Elite Finance Solutions, suele trabajar desde un espacio de coworking en la cercana Wimbledon. Aprovechó la oportunidad de trabajar en el Oval por sólo 15 libras (20 dólares).
«No es tan bueno como el Lytham Cricket Club», bromeó, refiriéndose a su club local en el noroeste de Inglaterra.
Más tarde se unieron a Ashton algunos amigos y después de unas horas de trabajo disfrutaron de una cerveza o dos. Después de todo, era viernes y el comienzo de un fin de semana de tres días, ya que el lunes es festivo en el Reino Unido.
En los últimos años, especialmente desde la pandemia de COVID-19, ha sido evidente que muchas personas en el Óvalo tienen sus portátiles a mano. Podría decirse que el cambio hacia el trabajo híbrido se ha convertido en el principal legado de la pandemia.
Aunque cada vez más empresas obligan a sus empleados a ir a la oficina, más de una cuarta parte de los adultos que trabajan en el Reino Unido trabajan a distancia parte del tiempo, según la Oficina de Estadísticas Nacionales. Los críticos argumentan que el trabajo híbrido tiene un impacto negativo en la productividad, la ética laboral de un individuo y la economía en su conjunto.
Toda la evidencia ese viernes en particular fue que las docenas de trabajadores en el terreno estaban haciendo precisamente eso. Se analizaron los números y las llamadas de Zoom quedaron en espera.
